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首頁(yè) > 新聞動(dòng)態(tài) >企業(yè)新聞 >正文愛(ài)親母嬰員工培訓(xùn)會(huì)在京成功舉辦
導(dǎo)語(yǔ):在剛剛跨入的2015,愛(ài)親母嬰公司就通過(guò)為期兩天的培訓(xùn)活動(dòng),讓所有員工更加全面、系統(tǒng)地了解了愛(ài)親母嬰在新一年的發(fā)展戰(zhàn)略政策和既定考核目標(biāo)。
2015年1月5日至6日,來(lái)自全國(guó)(華北、華中、華東、華南、西北、東北、西南)七大區(qū)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及上百名公司員工都參加了在北京總部舉辦的新一季愛(ài)親母嬰培訓(xùn)會(huì)議,并就愛(ài)親母嬰2015年度品牌建設(shè)、組織架構(gòu)、管理模式、市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面的重大改革進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
2015培訓(xùn)會(huì)在京舉辦
會(huì)議當(dāng)天,愛(ài)親母嬰董事長(zhǎng)陳敬紅先生帶領(lǐng)所有員工就2014年愛(ài)親母嬰的重要戰(zhàn)略舉措進(jìn)行了全面的回顧,這其中包括愛(ài)親母嬰官網(wǎng)、品牌理念、LOGO、VI/SI系統(tǒng)、吉祥物和店鋪形象的全新升級(jí),以及公司所推出的“五統(tǒng)一”戰(zhàn)略規(guī)劃的逐步實(shí)施,并在此次會(huì)議中,就加大力度狠抓公司執(zhí)行力和全面建設(shè)新愛(ài)親做出了重要的指示。
次日,公司還就未來(lái)愛(ài)親母嬰各職能部門規(guī)劃統(tǒng)籌、薪酬福利制度等內(nèi)容的出臺(tái)進(jìn)行了透明化、公開化的傳遞,旨在加強(qiáng)各部門清晰的管理流程和執(zhí)行力度,自然有效地推動(dòng)公司整體發(fā)展進(jìn)程,“并通過(guò)銷售加績(jī)效制度的推出,進(jìn)一步激發(fā)員工積極進(jìn)取的工作熱情”, 人力資源負(fù)責(zé)人表示。
全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
愛(ài)親母嬰作為中國(guó)母嬰行業(yè)的品牌,一直以來(lái)都非常注重培養(yǎng)員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。多年來(lái),愛(ài)親母嬰不斷加強(qiáng)自身企業(yè)文化建設(shè),關(guān)愛(ài)員工,并以其深厚的品牌滲透力和傳播度,成為母嬰領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)。
陳敬紅表示,今后,愛(ài)親母嬰還將繼續(xù)秉承“親可見(jiàn),愛(ài)用心”的經(jīng)營(yíng)理念,深入貫徹“關(guān)愛(ài)、用心、貼近、歡樂(lè)、認(rèn)真”的經(jīng)營(yíng)方針,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值的共創(chuàng),不斷加大公司的執(zhí)行力度,更好地為愛(ài)親母嬰的加盟商們服務(wù),全方位推動(dòng)和提升愛(ài)親母嬰的品牌建設(shè),讓所有員工在融入愛(ài)親母嬰企業(yè)環(huán)境的同時(shí),緊抓市場(chǎng)脈搏,以全新的動(dòng)力和信心,去迎接2015新的挑戰(zhàn)。
2015年1月5日至6日,來(lái)自全國(guó)(華北、華中、華東、華南、西北、東北、西南)七大區(qū)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及上百名公司員工都參加了在北京總部舉辦的新一季愛(ài)親母嬰培訓(xùn)會(huì)議,并就愛(ài)親母嬰2015年度品牌建設(shè)、組織架構(gòu)、管理模式、市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面的重大改革進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
2015培訓(xùn)會(huì)在京舉辦
會(huì)議當(dāng)天,愛(ài)親母嬰董事長(zhǎng)陳敬紅先生帶領(lǐng)所有員工就2014年愛(ài)親母嬰的重要戰(zhàn)略舉措進(jìn)行了全面的回顧,這其中包括愛(ài)親母嬰官網(wǎng)、品牌理念、LOGO、VI/SI系統(tǒng)、吉祥物和店鋪形象的全新升級(jí),以及公司所推出的“五統(tǒng)一”戰(zhàn)略規(guī)劃的逐步實(shí)施,并在此次會(huì)議中,就加大力度狠抓公司執(zhí)行力和全面建設(shè)新愛(ài)親做出了重要的指示。

愛(ài)親母嬰董事長(zhǎng)陳敬紅先生在會(huì)議當(dāng)天發(fā)言
陳敬紅介紹,愛(ài)親母嬰將在2015年進(jìn)行公司組織架構(gòu)和服務(wù)體系的全面整調(diào),增設(shè)包括市場(chǎng)部、客服部、采購(gòu)部以及工程監(jiān)理、開業(yè)導(dǎo)師、陳列師等在內(nèi)的多項(xiàng)部門及服務(wù)職能,并制定了一人一省制度,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)各大區(qū),健全自有終端運(yùn)營(yíng)體系,優(yōu)化服務(wù)加盟商流程,全面專業(yè)地貼身服務(wù)愛(ài)親母嬰的加盟投資伙伴。他講到:“我們期望能夠通過(guò)此次培訓(xùn),增強(qiáng)和提升愛(ài)親母嬰員工的專業(yè)度和執(zhí)行力,使我們的精英團(tuán)隊(duì)變得更加厚實(shí)、壯大,讓愛(ài)親母嬰能在無(wú)比激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,乘風(fēng)破浪,勇往直前!”次日,公司還就未來(lái)愛(ài)親母嬰各職能部門規(guī)劃統(tǒng)籌、薪酬福利制度等內(nèi)容的出臺(tái)進(jìn)行了透明化、公開化的傳遞,旨在加強(qiáng)各部門清晰的管理流程和執(zhí)行力度,自然有效地推動(dòng)公司整體發(fā)展進(jìn)程,“并通過(guò)銷售加績(jī)效制度的推出,進(jìn)一步激發(fā)員工積極進(jìn)取的工作熱情”, 人力資源負(fù)責(zé)人表示。
全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
愛(ài)親母嬰作為中國(guó)母嬰行業(yè)的品牌,一直以來(lái)都非常注重培養(yǎng)員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。多年來(lái),愛(ài)親母嬰不斷加強(qiáng)自身企業(yè)文化建設(shè),關(guān)愛(ài)員工,并以其深厚的品牌滲透力和傳播度,成為母嬰領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)。

從全國(guó)七大區(qū)前來(lái)北京培訓(xùn)的愛(ài)親母嬰員工
通過(guò)此次培訓(xùn)會(huì)議的成功召開,愛(ài)親母嬰又一次為所有員工搭建了一個(gè)交流和進(jìn)步的平臺(tái),充分激發(fā)了他們愛(ài)崗敬業(yè)的使命感和責(zé)任感,并將其融入到整個(gè)企業(yè)的組織鏈條,強(qiáng)化企業(yè)核心發(fā)展力。陳敬紅表示,今后,愛(ài)親母嬰還將繼續(xù)秉承“親可見(jiàn),愛(ài)用心”的經(jīng)營(yíng)理念,深入貫徹“關(guān)愛(ài)、用心、貼近、歡樂(lè)、認(rèn)真”的經(jīng)營(yíng)方針,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值的共創(chuàng),不斷加大公司的執(zhí)行力度,更好地為愛(ài)親母嬰的加盟商們服務(wù),全方位推動(dòng)和提升愛(ài)親母嬰的品牌建設(shè),讓所有員工在融入愛(ài)親母嬰企業(yè)環(huán)境的同時(shí),緊抓市場(chǎng)脈搏,以全新的動(dòng)力和信心,去迎接2015新的挑戰(zhàn)。
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