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首頁 > 新聞動態(tài) >企業(yè)新聞 >正文管理干部訓(xùn)練營(第三期)——“如何做好面試官”培訓(xùn)圓滿結(jié)束
為落實公司2019年八大任務(wù)之打造關(guān)鍵人才,提升公司現(xiàn)有管理干部“十八般武藝”等各項技能,4月20日,由劉陽老師主講的“如何做好面試官”課程在興創(chuàng)大廈19層多功能會議室成功舉行。







公司總部70余名管理干部參加了本次培訓(xùn),課前針對參訓(xùn)學(xué)員在招聘過程中所遇到的問題做了調(diào)研,課上劉陽老師通過案例分析、小組互動等形式為大家進行深入講解,同時將面試過程中運用到的工具、放大進行實踐應(yīng)用,滿滿的干貨,使學(xué)員們受益匪淺。




課程最后,劉陽老師總結(jié)到:人才選拔是最為核心的環(huán)節(jié),選人是作為管理干部最基本的訓(xùn)練和要求,面試是最有價值也是最難的一件事。我們要做的是改變心態(tài),自己先做到術(shù)業(yè)有專攻,同時多掌握面試技巧及工具,先有伯樂,后有千里馬。


2019年,是公司快速發(fā)展的一年,希望管理干部運用科學(xué)有效的面試工具與方法,為公司匹配合適的人才,相信通過本次課程的培訓(xùn),對公司人才招聘產(chǎn)生良好的影響。
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