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首頁(yè) > 新聞動(dòng)態(tài) >企業(yè)新聞 >正文管理干部訓(xùn)練營(yíng)(第三期)——“如何做好面試官”培訓(xùn)圓滿結(jié)束
為落實(shí)公司2019年八大任務(wù)之打造關(guān)鍵人才,提升公司現(xiàn)有管理干部“十八般武藝”等各項(xiàng)技能,4月20日,由劉陽(yáng)老師主講的“如何做好面試官”課程在興創(chuàng)大廈19層多功能會(huì)議室成功舉行。







公司總部70余名管理干部參加了本次培訓(xùn),課前針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員在招聘過(guò)程中所遇到的問(wèn)題做了調(diào)研,課上劉陽(yáng)老師通過(guò)案例分析、小組互動(dòng)等形式為大家進(jìn)行深入講解,同時(shí)將面試過(guò)程中運(yùn)用到的工具、放大進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用,滿滿的干貨,使學(xué)員們受益匪淺。




課程最后,劉陽(yáng)老師總結(jié)到:人才選拔是最為核心的環(huán)節(jié),選人是作為管理干部最基本的訓(xùn)練和要求,面試是最有價(jià)值也是最難的一件事。我們要做的是改變心態(tài),自己先做到術(shù)業(yè)有專攻,同時(shí)多掌握面試技巧及工具,先有伯樂(lè),后有千里馬。


2019年,是公司快速發(fā)展的一年,希望管理干部運(yùn)用科學(xué)有效的面試工具與方法,為公司匹配合適的人才,相信通過(guò)本次課程的培訓(xùn),對(duì)公司人才招聘產(chǎn)生良好的影響。
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