2020年11月3日，北京總部做為試點，成立了愛親委員會。這是愛親公司歷史上具有紀念意義的大事，體現(xiàn)了愛親各級領導對員工的關心、支持和期望，標志著公司和全體員工工作、職工民主管理進入了一個新的階段。

北京愛親委員會的成立，旨在打通愛親上下之間溝通的橋梁，成為支持企業(yè)發(fā)展，真真正正地反映員工的心聲，為基層員工代言的紐帶。董事長陳敬紅先生以及公司各部門員工代表出席了本次委員會的成立活動。

在今年的疫情期間，全國經(jīng)濟停滯，公司受波及也經(jīng)歷了危機，但愛親公司全體員工上下齊心，以強大的責任心和使命感，與公司共度難關，同心協(xié)力，譜寫了共克時艱的戰(zhàn)“疫”之歌。但這期間，由于員工與公司上層信息不對稱等原因，給公司和員工都造成了一部分損失，為了徹底杜絕這一現(xiàn)象，公司成立愛親委員會勢在必行。

愛親委員會作為企業(yè)內部的“民間組織”，在成員選擇上自然是優(yōu)中擇優(yōu)，既要是企業(yè)內的優(yōu)秀員工，更要是能幫其他人解決問題的員工。因此，本次委員會的每一位成員都做到了360度的考察和訪談，確保每位成員都是公司“高效、創(chuàng)新、擔當、感恩”核心價值觀的實際踐行者，每一位成員都是積極幫助同事解決問題的身邊人。

董事長在會上對成立委員會表達了充分的支持和肯定，并發(fā)表了“以人為本，生而平等”的主題講話。他表示：“未來愛親將是母嬰行業(yè)的航空母艦，承載著每一位員工的夢想與汗水前行，每一位委員會的管理者都是員工的躬行者，服務好所有的一線員工，再讓一線員工帶著溫暖去服務好每一位顧客。”

會上，董事長還親自為每一位與會的委員頒發(fā)證書并發(fā)放委員會吉祥物。最后，在大家的熱烈掌聲中，愛親委員會首屆會議完美落幕。

對于會上提出的員工關愛政策將會得到落實，董事長的殷切期盼也將會得到傳達，未來每一位員工的夢想將由自己的雙手去實現(xiàn)。

  回顧愛親數(shù)十年的奮斗歲月，每一位愛親人都深感自豪，備受鼓舞；展望未來，愛親委員會將緊密團結在各級領導和全體員工的周圍，帶領全體愛親人不斷提升凝聚力和向心力，綻放青春力量點燃奮斗火炬，為愛親未來的發(fā)展添磚加瓦。讓我們每一位員工積極學習，努力工作打造屬于我們自己的“愛親母艦”，承載著我們共同的夢想與期盼駛向成功的彼岸。